Erga Law: Η εξειδίκευση του γραφείου, στο αντικείμενο των συντάξεων είναι μονόδρομος

Το Erga Law, με έδρα τη Θεσσαλονίκη, αποτελεί ένα από τα πλέον εξειδικευμένα δικηγορικά γραφεία στο δίκαιο της κοινωνικής ασφάλισης και στις συντάξεις, έχοντας βοηθήσει τα τελευταία δέκα χρόνια δεκάδες ασφαλισμένους να διεκδικήσουν και να διασφαλίσουν τη σύνταξή τους.

Η δικηγόρος - εργατολόγος Βικτώρια Περβίζου απαντάει σε 4+1 ερωτήσεις σχετικά με το επάγγελμα του εργατολόγου και εξηγεί για ποιους λόγους δεν πρέπει να αφήνουμε την επίσκεψη σε έναν εργατολόγο για το τέλος!

Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίζει σήμερα ένας δικηγόρος που εξειδικεύεται στο κοινωνικοασφαλιστικό δίκαιο και στις συντάξεις;

Η διαδικασία της συνταξιοδότησης δεν είναι πάντα απλή υπόθεση. Οι πολύπλοκες ασφαλιστικές διατάξεις, οι συνεχείς αλλαγές στη νομοθεσία και τα πιθανά λάθη ή καθυστερήσεις από τα ασφαλιστικά ταμεία καθιστούν την εξειδικευμένη νομική υποστήριξη απαραίτητη. Ταυτόχρονα, οι συχνές μετακινήσεις των εισηγητών του ΕΦΚΑ, οι ελλείψεις κατάλληλων λογισμικών παρά την ύπαρξη των νομοθετικών ρυθμίσεων, οι αναβαθμίσεις των πληροφοριακών συστημάτων που δεν οδηγούν πάντα σε φιλικό προς το χρήστη περιβάλλον επεξεργασίας, είναι μερικές μόνο από τις προκλήσεις με τις οποίες έρχονται αντιμέτωποι οι ασφαλισμένοι και κατ’ επέκταση και εμείς οι ίδιοι.

Πότε θεωρείτε ότι είναι κατάλληλη ηλικία για να επισκεφτεί κανείς έναν εργατολόγο;

Θα έλεγε κανείς ότι - εφόσον δεν πρόκειται για ειδικότερες περιπτώσεις θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, όπως λόγου χάριν οι μητέρες με ανήλικο, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ, όσοι υπάγονται στα Βαρέα κλπ, - μια πρώτη επίσκεψη καλό θα είναι να γίνει κοντά στην ηλικία των 58 - 60 ετών. Έτσι διασφαλίζεται ένα επαρκές χρονικό διάστημα προεργασίας του ασφαλισμένου, ώστε σε περίπτωση ύπαρξης διαδοχικής ασφάλισης (δηλαδή πέραν του ενός ασφαλιστικού φορέα) να γίνουν οι κατάλληλες κινήσεις προκειμένου να καταμετρηθεί ο ασφαλιστικός χρόνος από τα ταμεία. Επίσης, σε περιπτώσεις που υπάρχει απώλεια των ασφαλιστικών βιβλιαρίων, κρίνεται σχεδόν απαραίτητο λόγω του φόρτου εργασίας του e-ΕΦΚΑ οι αιτήσεις απωλείας (ΥΔΑΑΒ) να γίνονται 1 με 2 χρόνια προγενέστερα της αίτησης συνταξιοδότησης. Τέλος, ειδικά για τους μη μισθωτούς (ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι, έμποροι, γιατροί, μηχανικοί, δικηγόροι), που είναι οι ίδιοι σε θέση να επηρεάσουν το ποσό της σύνταξής τους επιλέγοντας την κατάλληλη ασφαλιστική κατηγορία, ακόμη και από την ηλικία των 55 ετών είναι αρκετά χρήσιμη μία επίσκεψη, ώστε να δημιουργηθεί ένα πλάνο εισφορών βάσει του οποίου θα εξασφαλιστεί όσο το δυνατό καλύτερη σύνταξη για το μέλλον.

Ποια η σημασία της νομικής υποστήριξης στη διαδικασία της συνταξιοδότησης;

Η διαδικασία συνταξιοδότησης είναι πολύπλοκη και απαιτεί εξειδικευμένη γνώση, καθώς συχνά συνοδεύεται από γραφειοκρατικά εμπόδια και νομικές προκλήσεις. Η σωστή προετοιμασία του φακέλου, η ακριβής εκτίμηση του ποσού σύνταξης και η διεκδίκηση όλων των δικαιούμενων παροχών μπορούν να κάνουν τη διαφορά μεταξύ μιας ομαλής διαδικασίας και μιας χρονοβόρας ταλαιπωρίας. Η συνεργασία με έναν εξειδικευμένο εργατολόγο μπορεί να αποδειχθεί καθοριστική, καθώς διασφαλίζει την αποφυγή λαθών και καθυστερήσεων στην αίτηση συνταξιοδότησης, την έγκαιρη και ολοκληρωμένη κατάθεση των ζητούμενων δικαιολογητικών, την τακτική ενημέρωση σχετικά με την πορεία της αίτησης καθώς επίσης και τον νομικό έλεγχο της ορθότητας της συνταξιοδοτικής απόφασης.

Παράλληλα, η σωστή νομική καθοδήγηση εξασφαλίζει ότι οποιοδήποτε νομικό ή διοικητικό πρόβλημα μπορεί να προκύψει αντιμετωπίζεται άμεσα και αποτελεσματικά. Στο γραφείο μας διαχειριζόμαστε την κάθε υπόθεση με επαγγελματισμό, γνώση και υπευθυνότητα. Η άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων, η επικοινωνία με τα ασφαλιστικά ταμεία και η προσαρμογή στις ιδιαιτερότητες κάθε περίπτωσης εγγυώνται ότι κάθε πελάτης μας θα λάβει τη σύνταξη που του αναλογεί, χωρίς αβεβαιότητα και άσκοπη ταλαιπωρία.

Τι πιστεύετε ότι κάνει έναν εργατολόγο να ξεχωρίζει;

Για να μπορεί ένας εργατολόγος να διακριθεί αρχικά θα πρέπει να δεχτεί ότι η αποκλειστική ενασχόληση με το δίκαιο της κοινωνικής ασφάλισης είναι μονόδρομος. Είναι τέτοια η πολυπλοκότητα του συγκεκριμένου αντικειμένου που δεν αφήνει περιθώριο και χρόνο για να μπορέσει κάποιος να εντρυφήσει σε κάποιον άλλο κλάδο του δικαίου. Προσωπικά κρίνοντας, η συνεχής παρακολούθηση των νομοθετικών αλλαγών καθώς και η συμμετοχή μου σε σεμινάρια και μετεκπαιδεύσεις σχετικές με το αντικείμενο είναι αναπόσπαστο κομμάτι της δουλειάς μου που με βοηθάει να εξελίσσομαι τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε επιστημονικό επίπεδο.

Την ίδια στιγμή θα πρέπει να αντιλαμβάνεται κανείς την εν γένει επαγγελματική / ασφαλιστική συνθήκη του υποψήφιου συνταξιούχου προκειμένου να του παρέχει όσο το δυνατό μεγαλύτερο εύρος ασφαλιστικών επιλογών αναφορικά με τη μελλοντική του συνταξιοδότηση. Θα πρέπει τέλος να διαθέτει ειλικρίνεια και να παρέχει με λεπτομέρεια διευκρινίσεις αναφορικά με τα επιμέρους θέματα που διαρκώς ανακύπτουν σε σχέση με τη συνταξιοδοτική του υπόθεση.

Ποια είναι τα συνηθέστερα είδη υποθέσεων που σας ανατίθενται:

-Αιτήσεις Συνταξιοδότησης Γήρατος - Αναπηρίας - Χηρείας

Η προετοιμασία και η κατάθεση των συνταξιοδοτικών φακέλων είναι μια διαδικασία που απαιτεί ακρίβεια και προσοχή. Το δικηγορικό μας γραφείο αναλαμβάνει τη συγκέντρωση, τη συμπλήρωση και την κατάθεση των απαραίτητων εγγράφων, διασφαλίζοντας την έγκαιρη και ορθή διεκπεραίωση της αίτησης συνταξιοδότησης, είτε αυτή αφορά σε σύνταξη γήρατος, είτε σε σύνταξη αναπηρίας ή χηρείας. Σε περιπτώσεις όπου προκύπτουν προβλήματα ή καθυστερήσεις από τα ασφαλιστικά ταμεία, το γραφείο μας παρεμβαίνει αποτελεσματικά, αναλαμβάνοντας την επικοινωνία με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την ομαλή εξέλιξη της διαδικασίας.

-Καταμέτρηση Χρόνου Ασφάλισης, Ενημέρωση Ασφαλιστικών Προϋποθέσεων και Δημιουργία Συνταξιοδοτικών Σεναρίων

Το δικηγορικό μας γραφείο παρέχει αναλυτική ενημέρωση σχετικά με τον ασφαλιστικό χρόνο που διαθέτει ο υποψήφιος συνταξιούχος και προβαίνει στη δημιουργία εξατομικευμένων συνταξιοδοτικών σεναρίων, προσαρμοσμένων στις ανάγκες του κάθε ασφαλισμένου. Η σωστή επιλογή του χρόνου συνταξιοδότησης και η ανάλυση των επιπτώσεων που έχουν τα συνολικά έτη ασφάλισης, το τυχόν ποσοστό αναπηρίας, η εξαγορά πλασματικού χρόνου, κλπ στο ποσό της σύνταξης, αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες που το γραφείο μας αναλαμβάνει να διαχειριστεί με ακρίβεια και υπευθυνότητα.

-Υπολογισμός Ποσού Σύνταξης - Έλεγχος Συνταξιοδοτικών Αποφάσεων

Ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξης γίνεται με μεγάλη προσοχή, λαμβάνοντας υπόψη τα έτη ασφάλισης, τις εισφορές και τις ειδικές διατάξεις που μπορεί να επηρεάζουν το τελικό ποσό. Παράλληλα, το γραφείο μας προβαίνει σε αναλυτικό έλεγχο των συνταξιοδοτικών αποφάσεων, διασφαλίζοντας ότι δεν υπάρχουν λάθη ή παραλείψεις που θα μπορούσαν να μειώσουν τα δικαιούμενα ποσά. Σε περίπτωση εντοπισμού προβλημάτων, γίνονται όλες οι απαραίτητες νομικές ενέργειες για τη διόρθωση αδικιών.

Η Βικτώρια Περβίζου συμπληρώνει φέτος τα δέκα χρόνια ενασχόλησης με το δίκαιο κοινωνικής ασφάλισης και τις συντάξεις. Το 2021 ήταν από τις πρώτες δικηγόρους που πιστοποιήθηκε από τον e-ΕΦΚΑ για την έκδοση συντάξεων ενώ το 2022 υπέγραψε Μνημόνιο Συνεργασίας με τον Εμπορικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης σε Θέματα Ασφάλισης και Συντάξεων. Έχει συνεργαστεί με αγροτικά σωματεία, με σωματεία ΑΜΕΑ, με νοσοκομεία, με συλλόγους συνταξιούχων, και επί μέρους φορείς της πόλης προκειμένου να ενημερώσει τα μέλη τους σχετικά με τα ασφαλιστικά/συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Συμμετέχει τακτικά σε εκπαιδευτικά σεμινάρια και μετεκπαιδεύσεις πάνω στο αντικείμενο της κοινωνικής ασφάλισης.

Το δικηγορικό της γραφείο βρίσκεται στο κέντρο της Θεσσαλονίκης και εξυπηρετεί καθημερινά διά ζώσης και - αν πρόκειται για υποψήφιους συνταξιούχους άλλων πόλεων - μέσω τηλεφωνικών / ηλεκτρονικών ραντεβού. Για ραντεβού μπορείτε να επικοινωνήσετε καθημερινά στο τηλέφωνο: 2310 54 53 93.

Διεύθυνση: Καρόλου Ντηλ 23, 2^ος όροφος, Κέντρο, Θεσσαλονίκη
Τηλέφωνο επικοινωνίας: 2310 545393
Website
Facebook
Instagram