Προσφυγή δημόσιου υπαλλήλου και ΑΔΕΔΥ υπέρ της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού
Στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατάθεσαν αίτηση με την οποία ζητούν η αγωγή τους να εισαχθεί και να δικαστεί στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο ως πρότυπη δίκη
Για ενέργεια εκφοβισμού και «εκδίκησης» προς 17 εργαζομένους της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης καταγγέλλουν την διοίκηση οι εργαζόμενοι της εταιρίας λέγοντας πως δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις τους, «με αστείες προφάσεις».
Αναλυτικά η ανακοίνωση
Γνωστή και πάγια η τακτική της διοίκησης της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης ως προς την συμπεριφορά προς τους εργαζόμενούς της και των μεθόδων φίμωσης που ακολουθεί.
Πέρα των απεχθών όρων που προσπάθησε να επιβάλει μονομερώς μέσω συμβάσεων, παραμονές Χριστουγέννων προέβη σε μια ακόμη ενέργεια εκφοβισμού και «εκδίκησης» προς 17 εργαζομένους της, μη ανανεώνοντας τις συμβάσεις τους με αστείες προφάσεις, αποκρύπτοντας τους πραγματικούς λόγους που προέβη σε μια τέτοια ενέργεια. Θίχτηκε η Διοίκηση της ΚΤΕΛ που οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε σύσταση Σωματείου, φοβούμενοι ότι αν λειτουργήσουν συγκροτημένα, θα αναδειχθούν προβλήματα παθογένειας και ελλείψεων που βιώνει η ΚΤΕΛ και τα οποία με την σειρά τους μεταφέρονται στους εργαζόμενούς της και κατ’ επέκταση στο επιβατικό κοινό.
Εμείς οι εργαζόμενοι στην αστική συγκοινωνία Θεσσαλονίκης, δηλώνουμε την απερίφραστη συμπαράστασή μας προς τους «απολυμένους» της ΚΤΕΛ και θα συμπορευτούμε σε οποιαδήποτε ενέργεια και μορφή αντίδρασης και διαμαρτυρίας προβούν τα δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά μας όργανα.
