Θεσσαλονίκη: Εξαρθρώθηκε σπείρα που καλλιεργούσε και διακινούσε κάνναβη σε Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική
Βρέθηκαν οργανωμένες φυτείες και εργαστήρια υδροπονικής καλλιέργειας κάνναβης
Να αποσυρθεί άμεσα η ΚΥΑ των υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που αφορά στο μοντέλο επιδότησης της μακροχρόνιας ανεργίας ζητούν εκπαιδευτικοί, μέλη του Σωματείου Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης που παραχώρησαν σήμερα συνέντευξη τύπου στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης.
Σύμφωνα με την ΚΥΑ που τίθεται σε πιλοτική εφαρμογή, αυξάνονται τα απαιτούμενα ένσημα για την επιδότηση ανεργίας, σε 175 ένσημα στο τελευταίο 14μηνο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψιν οι τελευταίοι 2 μήνες, έναντι των 125. «Με αυτή τη διάταξη η συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτικών της ιδιωτικής εκπαίδευσης, των αναπληρωτών, των συμβασιούχων των δήμων και των εποχικός απασχολούμενων πετιέται εκτός επιδότησης», τονίζουν τα μέλη του Σωματείου.
Ο πρόεδρος του Σωματείου, Κυριάκος Ανδριώτης περιέγραψε πως «πρακτικά οι 80.000 και πλέον συνάδελφοι που εργάζονται στον κλάδο είναι σχεδόν αδύνατον να μπουν στο ταμείο ανεργίας, όπου η πλειοψηφία εργάζεται από τον Σεπτέμβρη μέχρι και τον Μάιο, με κάποιες εξαιρέσεις για τα θερινά. Ένα μεγάλο κομμάτι δεν είναι πλήρως ασφαλισμένο και λόγω της αδήλωτης εργασίας, αλλά και λόγω των συνθηκών στον κλάδο έτσι είναι ζωτικής σημασίας η υπεράσπιση αυτού του δικαιώματός μας».
Συμπλήρωσε πως θα έπρεπε να είναι αορίστου χρόνου καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και «παλεύομε για υπογραφές συλλογικών συμβάσεων ωστόσο, λόγω των μνημονιακών νομοθεσιών της τελευταίας δεκαετίας αυτό είναι πολύ δύσκολο. Άρα θα πρέπει να καλυπτόμαστε από το ταμείο ανεργίας όπου πρέπει να τονίζουμε πως δεν πρόκειται για κρατική επιχορήγηση αλλά αποτελείται από χρήματα που δίνουμε εμείς για εμάς τους ίδιους». Ο ίδιος υπενθυμίζει ότι και παλιότερο υπήρξε ζήτημα με το ταμείο ανεργίας, καθώς «είχαν επιχειρήσει να αλλάξουν τον τρόπο υπολογισμού, το οποίο θα σήμαινε ότι οι μερικώς απασχολούμενοι δεν θα έμπαιναν σε ταμείο ανεργίας και είχαμε καταφέρει, πάλι μέσω κινητοποιήσεων, να κερδίσουμε και τώρα θα κάνουμε το ίδιο».
"Πρόκειται για δικά μας χρήματα"
Ο Γιώργος Παπαγιάννης αντιπρόεδρος του Σωματείου περιέγραψε ότι χρειάζεται ένας εργαζόμενος 175 ένσημα για να μπει στο ταμείο ανεργίας για πέντε μήνες. «Αυτό μαθηματικά ερμηνεύεται με επτά μήνες πλήρους απασχόλησης. Άρα, κάποιος θέλει εννιά με δέκα μήνες σύμβαση για να έχει δικαίωμα να υποβάλλει τα χαρτικά του ώστε να βγει σε ταμείο ανεργίας. «Σε φροντιστήρια και ΙΕΚ δεν έχουν δεκάμηνες συμβάσεις. Στην ουσία καταργείται το επίδομα ανεργίας, με μία “αθώα” νομοθετική ρύθμιση και για εμάς είναι ζωτικής σημασίας. Κανένας εργαζόμενος δεν θέλει να είναι άνεργος, η ανεργία είναι ευθύνη της κυβέρνησης και των εργοδοτών», υπογράμμισε. Συμπλήρωσε δε πως το ταμείο του ΟΑΕΔ δεν προέρχεται από τον κρατικό προϋπολογισμό αλλά «πρόκειται για κρατήσεις από τις εισφορές και τα χρήματα των ίδιων των εκπαιδευτικών. Η ουσία είναι ότι θέλουν να βάλουν χέρι στα δικά μας λεφτά». Ο ίδιος τόνισε επίσης πως το συγκεκριμένο θέμα δεν συζητήθηκε με τα Εργατικά Κέντρα, τους εργαζόμενους και τη ΓΣΕΕ.
"Είμαστε δίπλα στους εκπαιδευτικούς"
Από την πλευρά του ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης Χάρης Κυπριανίδης επεσήμανε πως η απόφαση αυτή επηρεάζει ένα μεγάλος μέρος εργαζομένων, «κυρίως συμβασιούχους και η λύση του προβλήματος είναι η κατάργηση της ΚΥΑ. Εμείς είμαστε δίπλα τους και θέλουμε να ξέρουν ότι οι εργαζόμενοι δεν επαιτούν. Το ταμείο ανεργίας είναι μία προσφορά βοήθειας όσον αφορά το κενό διάστημα που παρουσιάζεται μεταξύ των συμβάσεών τους και αυτό θα πρέπει να ενισχυθεί για να μπορέσουν οι εκπαιδευτικοί να μείνουν στον κλάδο και να μην έχουμε κενά στο μέλλον. Θέση του ΕΚΘ είναι η άμεση απόσυρση της ΚΥΑ και η μη εφαρμογή της».
"Μαύρα και μετ' επιστροφής"
Τα τελευταία 2,5 χρόνια, ο Χριστόδουλος Ζιγνέλης, εργάζεται σε φροντιστήρια ως φυσικός. Λέει στο makthes.gr ότι πέρσι το καλοκαίρι μπήκε στο ταμείο ανεργίας όμως, «με το νέο νομοσχέδιο η πλειονότητα δεν θα μπορεί να το κάνει αυτό. Χωρίς το ταμείο, είναι πολύ θολό το τοπίο ως προς το πώς θα τα βγάζουμε πέρα. Η δουλειά μας τελειώνει μεν τον Μάιο αλλά δεν τερματίζει εκεί γιατί καθόλη τη διάρκεια του καλοκαιριού, ετοιμάζουμε την ύλη και τις σημειώσεις για τη νέα χρονιά κάτι που δεν πληρώνεται. Γι’ αυτό και ζητούμε την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας γι’ αυτό όλος αυτός ο κόπος πρέπει να πληρώνεται». Ο ίδιος καταγγέλλει πως «μεγάλο κομμάτι των εργαζομένων δουλεύει αδήλωτο, με τα μισά ένσημα και ιδίως όσοι ξεπερνούν τις 21 ώρες εργασίας που είναι το πλήρες ωράριο για έναν εκπαιδευτικό, να μην δηλώνονται οι επιπλέον ώρες καθώς μετά πρέπει να πληρώνονται ως υπερωρίες. Μεγάλο ζήτημα αντιμετωπίζουμε και με το δώρο Χριστουγέννων όπου σε πάρα πολλές περιπτώσεις παρακρατείται ή το ζητούν πίσω. Εμείς θέλουμε να είναι όλα δηλωμένα και να παίρνουμε ολόκληρο το δώρο και ολόκληρο το επίδομα αδείας. Επίσης, δεν πληρωνόμαστε για τα μαθήματα που χάνονται στις γιορτές όπου όμως είναι μέρος της άδειάς μας και είναι υποχρεωμένοι να μας πληρώσουν. Καλούμε τους εργαζόμενους σε ιδιωτική εκπαίδευση και φροντιστήρια να εγγραφούν στο Σωματείο μας και να παλέψουμε όλοι μαζί για τα δικαιώματά μας».
Το ερχόμενο Σάββατο, στις 18:30, στο ΕΚΘ θα πραγματοποιηθεί γενική συνέλευση και θα συντονιστούν οι επόμενες κινήσεις του Σωματείου σε συνεργασία και με άλλους εργαζόμενους, όπως οι αναπληρωτές, που αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα.
